这家生息品往复所同期收紧居家办公政策，并为年长职工推出自发退休福利谈论

芝加哥期权往复所股价本年累计高涨 20%。

　　实质速览

　　芝加哥期权往复所大家阛阓将大家裁人 20%，同期收紧重返办公室办公政策，动作公司聚焦中枢业务计策的最新举措。

　　芝加哥期权往复所（CBOE）秘书将镌汰20% 大家职工，并收紧居家办公划定，这是往复所优化业务布局、要点深耕中枢板块的最新一步。

　　《华尔街曰报》看到公司首席实际官克雷格・多诺休周五早间发给职工的里面备忘录：公司大家约 1670 名职工中，已有约五分之一收到裁人见知。

　　同期，公司面向年满 55 周岁、司龄满 5 年且未被纳入裁人名单的好意思国及加拿大职工，敞开自发退休谈论。

　　这次裁人是多诺休计策布局的一部分：把资源聚会投向中枢业务，包括指数期权、期货、外汇阛阓、西洋股票业务。

　　自 2025 年 5 月出任 CEO 以来，他已连续关停日本股票业务、出售加拿大和澳大利亚证券往复所钞票；上述业务退换带来的东说念主员精简，也计入本次 20% 裁人鸿沟中。

　　多诺休在采访中示意：“我一直在从头退换公司标的，专注于优化中枢业务增长，这也让咱们或者转向新的增长赛说念。”

　　他补充，往复所谈论布局瞻望阛阓、钞票通证化、计帐业务等新领域，并会为干系彭胀招聘新东说念主。

　　他在职工备忘录中写说念：“咱们眼前领有深广机遇，但要把执住机遇，需要团队更细巧配合，在有运筹帷幄、优先级排布和成分内拨上保持高度自律。”

　　“咱们将连续打造高绩效、改变优先、主东说念主翁式企业文化，以专注、尽职、天真应变的实际力，落地永久增长计策。”

　　公司还条目约 60% 的费力办公职工，在指定日历前搬迁至可通勤办公的城市，袒护芝加哥、纽约、堪萨斯城、伦敦、阿姆斯特丹、新加坡瓜分支机构；公司将提供搬迁补贴，承担干系安置成本。

　　部分岗亭仍可看护全职居家办公，包括软件竖立、信息技艺东说念主员。

　　费力职工不得栽种解决岗；现存部领会决层可保留费力权限，原因是其岗亭径直关联营收创收、浮浅多半时间在外对接客户。

　　自 7 月 6 日起，实行搀和办公的职工，每成全岗条目从 2 天上调至 4 天。

　　多诺休将于芝加哥时间周五上昼 9 点召开全员线上大会，就这次东说念主事与办公政策退换作起程挥。

　　本年以来，芝加哥期权往复所股价累计高涨 20%，上月收盘价创下每股 309.38 好意思元的历史新高。

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